在實驗中白人在面對黑人

閱讀論文組織信任的基礎對不同利害關係人來說什麼最重要作者邁克爾皮爾森和迪帕克馬爾霍特拉出版品組織科學沒有。抽象的先前對組織信任的研究並沒有嚴格檢驗信任的背景特殊性也沒有區分不同利害關係人建立信任的潛在不同面向。因此組織信任的主流概念過於籠統。基於組織信任和利害關係人理論的現有研究我們對組織信任的本質引入了更細緻的視角。

我們發展了個框架從兩

維度區分組織利害關係人關係深度深或淺和位置內部或外部。該框架確定了可信度的六個維度仁慈正直管理能力技術能力透明度和認同中的哪一個與哪種利害關係人類型相關。我們使用來自四個不同組織的四個利害關係人群體的名受訪者的原始調查數據來 Telegram 電話號碼資料庫 測試我們框架的預測。結果表明不同利害關係人類型的可信度相關維度存在系統差異並為深度和軌跡維度的有效性提供了強有力的支持。工作稿主權上游資本流動與全球失衡作者勞拉阿爾法羅塞布內姆卡萊姆利奧茲坎和瓦迪姆沃洛索維奇抽象的我們將資本流動債務和股權分解為公共和私人部分並研究它們與生產力成長的關係。

 

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這項研究表明國際資

本流動主要由政府決策和主權間交易決定。府債務後的國際 哥斯达黎加电话号码列表 資本流動與成長呈正相關並根據新古典主義預測進行分配扣除官方援助流量後的國際資本流量大部分被視為債務也與生產力成長呈正相關這與新古典模型的預測一致只有當政府債務由另一個主權國家而非私人貸款機構提供資金時公共債務流量才與經濟成長負相關。我們的研究結果表明近期文獻的一個重要缺陷是未能將官方資金流動視為流動性上升和全球失衡的主要驅動力。

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